Onlangs is FutureXL BV lid van de VOA geworden: van harte welkom!
* Wie ben je en wat is jouw bedrijf?
Mijn naam is Fiona van Maanen en ik ben oprichter van FutureXL BV. Ons kantoor is specialist in werving & selectie, headhunting en recruitment van vast en interim professionals op het snijvlak van digitale transformatie, business en IT. Daarnaast zijn wij intermediair voor ZZP-bemiddeling. Met de NEN en SNA-certificering voldoen wij aan alle kwaliteitsnormen rondom ZZP-bemiddeling, zodat opdrachtgevers en professionals zonder zorgen via onze bemiddeling kunnen samenwerken. Onze kracht ligt in de combinatie van persoonlijke aandacht en vakkennis. We luisteren, denken proactief mee en schakelen snel, altijd met het oog op duurzame relaties en langdurig succes — zowel voor onze opdrachtgevers als voor de professionals in ons netwerk. Onder het label DigitalLeadership.nl inspireren we met professionals uit ons netwerk, op aanvraag, organisaties met masterclasses over digitale transformatie, AI en leiderschap.
* Waarom zouden we bij jou moeten zijn?
Je bent bij ons aan het juiste adres als je tijdelijk of voor vast dienstverband een professional in digitale transformatie zoekt. Denk aan een project- of programma manager, een UX-designer, een business analist, scrum master of product owner. Vanwege de enorme raakvlakken met data en IT kun je bij ons inmiddels ook terecht als je op zoek bent naar een legal of finance interim professional. Denk daarbij ook aan een privacy professional/jurist of een (business)controller. Hierbij matchen wij niet alleen de beste kandidaten, maar ontzorgen wij onze opdrachtgevers ook bij de contractuele en financiële afhandeling van de inhuur van ZZP’ers. Ongeacht of wij de ZZP’er hebben gevonden of de organisatie zelf de interim kandidaat aandraagt. Wij maken opdrachten voor de interimmer resultaatgericht en concreet en borgen begin en eind van een inhuurtraject. We schakelen daarin snel, denken mee, zijn persoonlijk en transparant.
* Wat is jouw droom als ondernemer?
Mijn droom als ondernemer is om door onze doelgroep als beste recruiter van Nederland gezien te worden. Enerzijds door kwalitatieve en langdurige matches te realiseren voor vast dienstverband waarbij meegebrachte en gewenste kennis en skills op een natuurlijke wijze in elkaar opgaan. Anderzijds door kortere interim opdrachten met de beste professionals in te vullen waardoor specialistische kennis & kunde echt dienstbaar ingezet wordt om concrete waardevolle resultaten voor de inhurende organisatie te behalen.
* Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?
De grootste uitdaging voor mij als ondernemer is het vinden van balans. Enerzijds voorop blijven in de wereld van mini competities en aanbestedingen, zorgen dat wij naast de beste matches onze opdrachtgevers ook optimaal kunnen ontzorgen waar het DBA of vergelijkbare risico’s betreft. Maar daarnaast ook in contact blijven met de mensen. Want daar waar AI en IT ons uitermate goed ondersteunen in ons werk zijn en blijven wij mensen die willen werken met en voor mensen.
* Wat ben je nog meer, naast ondernemer?
Ik ben naast ondernemer ook moeder van twee jongens van 18 en 19 die mij een boeiend inzicht geven in de uitdagingen die hun generatie heeft. Ik ben partner van een geweldige man, die ook ondernemer is, maar die mij heeft geleerd dat naast werk nog heel veel andere zaken belangrijk zijn in het leven.
* Waarom ben je lid geworden van de VOA?
Ik ben lid geworden van de VOA omdat ik nieuwsgierig ben naar wie er werken en ondernemen in onze gemeente. Naar wie die enthousiaste mensen zijn die al zo lang de grootste ondernemersvereniging in Nederland met hun energie voeden. Maar ook omdat ik wil ontdekken of er in Alphen aan den Rijn-ondernemers of ZZP’ers zijn met wie we kunnen optrekken of samenwerken. Want hoewel wij in heel Nederland actief zijn, is het natuurlijk het leukst als je ook de ondernemer in de regio kunt helpen of andersom.
* Wat verwacht je van de VOA?
Ik verwacht van de VOA dat zij blijft wie ze is: een leuke en positieve ondernemersvereniging die laagdrempelige kennissessies organiseert en onderlinge samenwerking en contacten stimuleert.
* In welke onderwerpen/thema’s ben je geïnteresseerd?
Ik ben geïnteresseerd in thema’s en onderwerpen die mij helpen meer inzicht te krijgen is de uitdagingen van ondernemers in hun personeelsplanning, hun keuzes om rollen en taken extern uit te besteden, projectmatig of op interimbasis, dan wel eigen personeel aan te trekken. Daarnaast ben ik heel benieuwd naar de uitdagingen van ondernemers op het gebied van hun bedrijfsvoering en groei in bredere zin: de rol die IT hierin heeft, in hoeverre het automatiseren van de processen hierin een rol speelt en hoe ondernemers omgaan met de toenemende juridisering van ons werk.
U moet Inloggen om te reageren