De arbeidsmarkt moet flexibeler worden en het aangaan van vaste contracten aantrekkelijker. Om dit te bereiken wordt het arbeidsrecht opnieuw ingrijpend gewijzigd. De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) treedt op 1 januari 2020 in werking.
Maar wat wijzigt er? En hoe kunt u zich hier als werkgever op voorbereiden?
Grant Thornton organiseert kennissessies op diverse data en locaties. Meer weten en/of aanmelden? KLIK DAN S.V.P. HIER.
U moet Inloggen om te reageren