Banenmarkt voor nieuwkomers

WSP Holland Rijnland (WSP HR) organiseert de banenmarkt voor nieuwkomers

Banenmarkt voor nieuwkomers

• Doel/waarom: Het doel van de banenmarkt voor nieuwkomers is om statushouders, asielzoekers en andere mogelijke kandidaten waarvan Nederlands niet hun 1^e taal is direct in contact te laten komen met werkgevers die een intrinsieke motivatie hebben om deze doelgroep aan te nemen. We hebben gemerkt dat het voor deze doelgroep lastig is om een goede aansluiting te vinden bij reguliere banenmarkten. We nodigen op de banenmarkt voor nieuwkomers op 3 juni dus écht werkgevers uit waarvan wij zeker weten dat zij graag in contact komen met deze doelgroep. Daarnaast nodigen wij ook partijen uit zoals de Belastingdienst of een NLTraining: niet als werkgevers, maar wel als ondersteuning noodzakelijk in de verdere loopbaan van onze doelgroep.
• Werkgevers: De wens is om 20 á 30 werkgevers te werven. Werkgevers die openstaan voor statushouders en asielzoekers, die hen (indien nodig) de juiste begeleiding kunnen bieden en waarvan Nederlands niet een harde eis is, of A1 niveau accepteren.
• Kandidaten: statushouders en asielzoekers: werkzoekenden die kunnen, willen en mogen werken.

• Van de statushouders verwachten we: A1 niveau NL/basis engels/ CV
• Van de asielzoekers verwachten we: minimaal 6 maanden in procedure, basis niveau engels, BSN nummer. De werving van deze kandidaten loopt via de COA bij verschillende AZC’s.

 

Klik hier voor meer informatie